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关于做好2014年教师专业技术资格评审和考核认定工作的通知

作者:人事处    来源:人事处    浏览:1236    时间:2014-7-14 9:44:17

各设区市教育局、各高等学校,省直有关单位人事(干部)处,厅直属各单位:

  根据省人社厅《关于做好2014年专业技术资格评审工作的通知》(赣人社发〔2014〕20号)、《关于进一步规范专业技术资格申报材料的通知》(赣人社发〔2014〕19号)精神,现就做好2014年全省教师专业技术资格评审工作通知如下:

  一、评审范围

  江西省教师专业技术资格评审委员会的评审范围为:

  1.有关高等学校专业技术人员申报高校教师系列、高职教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格;

  2.中等专业学校专业技术人员申报中专教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格;

  3.省属民办学校专业技术人员申报教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格;

  4.省直(中央驻赣)单位所属的中小学(幼儿园)专业技术人员申报中小学教师系列高级、中级、初级专业技术资格;

  5.省教育厅直属事业单位专业技术人员申报教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格。

  二、申报条件、程序和要求

  1.申报条件、程序及要求按赣人社发〔2014〕19号、赣人社发〔2014〕20号的要求执行。

  2.申报评审的专业技术资格条件严格按照新修订的《江西省专业技术资格条件(2011年修订版)》(赣人社发〔2011〕47号)执行,中等职业学校教师正高级资格执行《江西省中等职业学校教授级讲师资格条件》(赣人社发〔2013〕72号)。有其他规定的按相应规定执行。

  3.申报专业技术资格的专业技术人员,其学历、学位、资历(资格、聘任时间)、工作年限、业绩(含论文论著)等终算时间为2013年12月31日,时间按年头计算;业绩从取得现资格之年起计算。个人申报评审专业技术资格提供的工作量、论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩必须是任现职以来至资历终算时间内所取得的。

  4.取得专业技术人员职业资格并聘任相应专业技术职务且符合相应资格条件的专业技术人员,可申报评审高一级专业技术资格。

  5.大学专科毕业生申报副高级专业技术资格及中专毕业生申报中、高级专业技术资格的学历资历条件按《关于2002年专业技术职称评审有关问题的通知》(赣人发〔2002〕18号)执行。

  6.省直事业单位首次岗位设置期间晋升专业技术职务人员受聘时间按《关于省直事业单位首次岗位设置期间晋升专业技术职务人员受聘时间计算有关问题的通知》(赣人社字〔2013〕165号)规定起算。

  7.省外来赣人员在我省晋升教师专业技术职称的,须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》(赣人社发〔2012〕41号)办理专业技术资格确认后,方可申报评审晋升相应专业技术资格。

  8.从2014年起,在中小学教师职称系列中增设“少先队活动”科目,把从事少先队活动的工作及工作业绩纳入职称评审范围。具体按《关于中小学少先队辅导员职称评审工作有关问题的通知》(赣人社发〔2013〕94号)执行。

  从2014年起,将高校(含高等职业院校)辅导员纳入教师专业技术职务评聘范围,在综合评委会中单独设立学科小组,对辅导员申报材料进行评审,具体按《关于江西省高校辅导员专业技术职务评聘有关问题的通知》(赣教人字〔2014〕9号)执行。

  9.从2014年起,申报专业技术资格须提供最近半年以上社保参保缴费凭证。未参加基本养老保险的事业单位人员须提供《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》。

  10.从2014年起,全面推行学历查询认证制度,申报各专业技术资格和职业资格均须进行学历认证。

  11.从2015年起,适当放宽职称外语要求,申报中级专业技术资格不作职称外语要求,年满50周岁专业技术人员可免试职称外语。

  12.因工作岗位发生变动,需要转换专业技术资格系列的专业技术人员,应先同级转换相应系列,次年起才可晋升相应高一级专业技术资格。转换系列依据相应资格条件并按专业技术资格申报评审程序进行。

  13.对破格申报人员要从严控制。各学校、各单位要按照《江西省专业技术资格条件(2011年修订版)》(赣人社发〔2011〕47号)、《江西省中等职业学校教授级讲师资格条件》(赣人社发〔2013〕72号)规定的破格条件掌握,不符合规定者一律不得上报。

  14.各学校、各单位要通过教师专业技术资格评审工作加强学风师德建设,建立学术诚信机制,强化学术职业道德规范,把学风师德建设落实到教师队伍建设的每一个环节。

  15.认真做好职称政策宣传解释工作。为配合全省事业单位岗位设置和聘任管理,缓解职称评聘矛盾,我省继续实行比例控制,从严控制通过率。2014年评审通过率原则上在2013年的基础上继续下降。请各地、各单位要做好今年职称评审政策的宣传解释工作。职称评审作为一种评价制度,具有竞争和选拔特性,专业技术资格条件只是晋升的最低要求,在设定了评审通过率的前提下,必定是好中选优,一部分申报人员将不能晋升。请各地、



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